Schneider Barbara

Barbara Schneider ist Dipl. Betriebswirtin (FH) Personal mit Praxiserfahrung als Leiterin des Personalwesens in der Industrie, Internationales Management Know-how als Geschäftsführerin im Vertrieb und Dozentin an der FH Weingarten. Unsere "Wachstums-Strategie": Unser Ziel ist, dass beide gleichermaßen wachsen: das Unternehmen und der Mitarbeiter, der dort arbeitet. Nicht nur quantitativ – auch qualitativ. Für die Mitarbeiter bedeutet das zum Beispiel: mehr Verant-wortung, mehr Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, eine bessere Work-Life-Balance, mehr Lebens-Qualität. Die Unternehmen gewinnen, weil Planstellen nicht mit Funktionsträgern besetzt werden, sondern mit Mitarbeitern, die mit dem Geist und den Zielen des Unternehmens harmonieren. Und mit ihrem Team. Wir haben im Laufe der Jahre eine sensible Antenne für Faktoren jenseits der harten Fakten entwickelt: eine Antenne für Wünsche, Visionen und Werte. Denn wir glauben, nur wenn auch diese Kriterien deckungsgleich sind, kann der gemeinsame Weg von Unternehmen und Mitarbeiter zum Erfolg führen. Unsere „Wachstums-Strategie“ basiert auf zuhören, verstehen, erkennen – auf Wissen, Erfahrung und Einfühlungsvermögen. Auf einem fruchtbaren Dialog zwischen rechter und linker Gehirnhälfte.